Hledáme lidem práci Manpower

Léto strávené na ranči

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Český Rudolec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do týmu na ranč hledáme kolegyně či kolegy na pomocné práce v kuchyni a výpomoc v restauraci.

Popis pozice:

  • výpomoc v restauraci a penzionu
  • pomocné práce v kuchyni
  • krátký/dlouhý týden (10:00 - 22:00)

Profil kandidáta:

  • týmový hráč
  • zájem o práci v srdci parku Česká Kanada

Nabízíme:

  • základní mzdu + dýška
  • hrazené ubytování
  • hrazené jídlo a pití
  • DPČ/HPP - červen - říjen

Pokud Vás brigáda zaujala, neváhejte nás kontaktovat přes tlačítko odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Martina Hroudová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ústí nad Labem
  • Manpower
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
Zveřejněno: 13. července
  • Plzeň
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Město Brtnice, ARAMARK, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., KEBABSTUFFCZ s.r.o., PneuServis Dačice, s.r.o., Czech Canada s.r.o., Lom Horní Dvorce, s.r.o., Mgr. Ivana Hofbauer, ŠÉM, a.s., ELZY ConNet s.r.o., Základní umělecká škola Žirovnice, Branka 1, Farm Lovetin s.r.o., Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Nón Viet s.r.o., ACM CZ s.r.o., BASKET Jindřichův Hradec z.s., Kushtrim Mujaj, PEVIAUTO s.r.o., Petr Vilímek, Jiří Svoboda, GELERI s.r.o., Roman Tesař, Dajpr s.r.o., Šiman Bohdalín s.r.o., Servis ROKA s.r.o., AUTO ZÁBRANA s.r.o., EIT TRADING s.r.o., Pavel Voříšek, ČAP PALET s.r.o., MUSTER SOLUTIONS s.r.o., Jana Tondlová, Penzion U Třeboňské madony s.r.o., ZEMATEZ s.r.o., Leglife s.r.o., PTR výrobní, s.r.o., Zubní laboratoř - Miroslav Diviš s.r.o., PENZION TRNÁVKA s.r.o., MEZ spol. s r.o., Jiří Šebera Pneuservis, s.r.o., AGROSTROJ International, s.r.o., Generam s.r.o., Základní umělecká škola, Pelhřimov, Pod Kalvárií 850, příspěvková organizace, FARMA POŘÍČÍ, s.r.o., Huang rui s.r.o., E-Sea s.r.o., Aktia, spol. s r.o., Jihočeská nástrojárna s.r.o., Jiří Jirků, SILNICE HEJDA s.r.o., Adéla Janků, RV Transport s.r.o., Vysočina Gladiators z.s., Yong Heng s.r.o., Ego fashion, s.r.o., AUTO EURODIESEL s.r.o., JIHLAVAN, a.s., Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o., TNX Servis s.r.o., Moment Czech s.r.o., Petr Studený, Van Tien Dang, Thi Kim Thu Nguyen, Van Tung Bui, VH BEAUTY ACADEMY s.r.o., 3K realizace s.r.o., Peštál, s.r.o., Jiří Skalka, Mehmet Yükselten, HLOUCH MOTORS s.r.o., Tresil s.r.o., Patthanan Kongkarian

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Kuchař / Kuchařka, Manager, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Brusič / Brusička, Kovář / Kovářka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Uklízeč / Uklízečka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Masér / Masérka, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice ve službách, Zpěvák / Zpěvačka, Lakýrník / Lakýrnice, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka, Sportovec / Sportovkyně, Automechanik / Automechanička, Elektromechanik / Elektromechanička, Grafik / Grafička, Pokojová služba, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brtnice, Jihlava, Slavonice, Dačice, Kunžak, Zahrádky, okres Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Počátky, Žirovnice, Jarošov nad Nežárkou, Jindřichův Hradec, Třešť, Horní Cerekev, Předín, Kamenice nad Lipou, Bítov, okres Znojmo, Nové Syrovice, Bohdalín, Ústrašín, Ondřejov, okres Pelhřimov, Okříšky, Suchdol nad Lužnicí, Třeboň, Pelhřimov, Olešná, okres Pelhřimov, České Velenice, Třebíč, Ostašov, Kožichovice, Veselí nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

brigáda den DPČ hledám HR inzerát inzeráty IT jídlo kandidát místa postup pozice práce pracovní pracovní místa SOU společnost společnosti týden ubytování uchazeč vyšší kolegyně kontakt pomoc PR profi případ přístup tým volná pracovní místa zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena