Hledáme lidem práci Manpower

Léto strávené na ranči

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Český Rudolec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do týmu na ranč hledáme kolegyně či kolegy na pomocné práce v kuchyni a výpomoc v restauraci.

Popis pozice:

  • výpomoc v restauraci a penzionu
  • pomocné práce v kuchyni
  • krátký/dlouhý týden (10:00 - 22:00)

Profil kandidáta:

  • týmový hráč
  • zájem o práci v srdci parku Česká Kanada

Nabízíme:

  • základní mzdu + dýška
  • hrazené ubytování
  • hrazené jídlo a pití
  • DPČ/HPP - červen - říjen

Pokud Vás brigáda zaujala, neváhejte nás kontaktovat přes tlačítko odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Martina Hroudová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ústí nad Labem
  • Manpower
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
Zveřejněno: 13. července
  • Plzeň
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Město Brtnice, ARAMARK, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., KEBABSTUFFCZ s.r.o., PneuServis Dačice, s.r.o., Czech Canada s.r.o., Lom Horní Dvorce, s.r.o., Mgr. Ivana Hofbauer, ŠÉM, a.s., ELZY ConNet s.r.o., Základní umělecká škola Žirovnice, Branka 1, Farm Lovetin s.r.o., Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Nón Viet s.r.o., ACM CZ s.r.o., BASKET Jindřichův Hradec z.s., Kushtrim Mujaj, PEVIAUTO s.r.o., Petr Vilímek, Jiří Svoboda, GELERI s.r.o., Roman Tesař, Dajpr s.r.o., Šiman Bohdalín s.r.o., Servis ROKA s.r.o., AUTO ZÁBRANA s.r.o., EIT TRADING s.r.o., Pavel Voříšek, ČAP PALET s.r.o., MUSTER SOLUTIONS s.r.o., Jana Tondlová, Penzion U Třeboňské madony s.r.o., ZEMATEZ s.r.o., Leglife s.r.o., Zubní laboratoř - Miroslav Diviš s.r.o., PENZION TRNÁVKA s.r.o., MEZ spol. s r.o., Jiří Šebera Pneuservis, s.r.o., AGROSTROJ International, s.r.o., Generam s.r.o., Základní umělecká škola, Pelhřimov, Pod Kalvárií 850, příspěvková organizace, FARMA POŘÍČÍ, s.r.o., Huang rui s.r.o., E-Sea s.r.o., Aktia, spol. s r.o., Jihočeská nástrojárna s.r.o., Jiří Jirků, SILNICE HEJDA s.r.o., Adéla Janků, RV Transport s.r.o., Vysočina Gladiators z.s., Yong Heng s.r.o., Ego fashion, s.r.o., AUTO EURODIESEL s.r.o., JIHLAVAN, a.s., Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o., TNX Servis s.r.o., Moment Czech s.r.o., Petr Studený, Van Tien Dang, Thi Kim Thu Nguyen, Van Tung Bui, VH BEAUTY ACADEMY s.r.o., 3K realizace s.r.o., Peštál, s.r.o., Jiří Skalka, Mehmet Yükselten, HLOUCH MOTORS s.r.o., Tresil s.r.o., Patthanan Kongkarian

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Kuchař / Kuchařka, Manager, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Brusič / Brusička, Kovář / Kovářka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Uklízeč / Uklízečka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Masér / Masérka, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice ve službách, Zpěvák / Zpěvačka, Lakýrník / Lakýrnice, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka, Sportovec / Sportovkyně, Automechanik / Automechanička, Elektromechanik / Elektromechanička, Grafik / Grafička, Pokojová služba, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brtnice, Jihlava, Slavonice, Dačice, Kunžak, Zahrádky, okres Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Počátky, Žirovnice, Jarošov nad Nežárkou, Jindřichův Hradec, Třešť, Horní Cerekev, Předín, Kamenice nad Lipou, Bítov, okres Znojmo, Nové Syrovice, Bohdalín, Ústrašín, Ondřejov, okres Pelhřimov, Okříšky, Suchdol nad Lužnicí, Třeboň, Pelhřimov, Olešná, okres Pelhřimov, České Velenice, Třebíč, Ostašov, Kožichovice, Veselí nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

brigáda den DPČ hledám HR inzerát inzeráty IT jídlo kandidát místa postup pozice práce pracovní pracovní místa SOU společnost společnosti týden ubytování uchazeč vyšší kolegyně kontakt pomoc PR profi případ přístup tým volná pracovní místa zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena