Hledáme lidem práci Manpower

Léto strávené na ranči

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Český Rudolec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do týmu na ranč hledáme kolegyně či kolegy na pomocné práce v kuchyni a výpomoc v restauraci.

Popis pozice:

  • výpomoc v restauraci a penzionu
  • pomocné práce v kuchyni
  • krátký/dlouhý týden (10:00 - 22:00)

Profil kandidáta:

  • týmový hráč
  • zájem o práci v srdci parku Česká Kanada

Nabízíme:

  • základní mzdu + dýška
  • hrazené ubytování
  • hrazené jídlo a pití
  • DPČ/HPP - červen - říjen

Pokud Vás brigáda zaujala, neváhejte nás kontaktovat přes tlačítko odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Martina Hroudová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ústí nad Labem
  • Manpower
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
Zveřejněno: 13. července
  • Plzeň
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Město Brtnice, ARAMARK, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., KEBABSTUFFCZ s.r.o., PneuServis Dačice, s.r.o., Czech Canada s.r.o., Lom Horní Dvorce, s.r.o., Mgr. Ivana Hofbauer, ŠÉM, a.s., ELZY ConNet s.r.o., Základní umělecká škola Žirovnice, Branka 1, Farm Lovetin s.r.o., Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Nón Viet s.r.o., ACM CZ s.r.o., BASKET Jindřichův Hradec z.s., Kushtrim Mujaj, PEVIAUTO s.r.o., Petr Vilímek, Jiří Svoboda, GELERI s.r.o., Roman Tesař, Dajpr s.r.o., Šiman Bohdalín s.r.o., Servis ROKA s.r.o., AUTO ZÁBRANA s.r.o., EIT TRADING s.r.o., Pavel Voříšek, ČAP PALET s.r.o., MUSTER SOLUTIONS s.r.o., Jana Tondlová, Penzion U Třeboňské madony s.r.o., ZEMATEZ s.r.o., Leglife s.r.o., PTR výrobní, s.r.o., Zubní laboratoř - Miroslav Diviš s.r.o., PENZION TRNÁVKA s.r.o., MEZ spol. s r.o., Jiří Šebera Pneuservis, s.r.o., AGROSTROJ International, s.r.o., Generam s.r.o., Základní umělecká škola, Pelhřimov, Pod Kalvárií 850, příspěvková organizace, FARMA POŘÍČÍ, s.r.o., Huang rui s.r.o., E-Sea s.r.o., Aktia, spol. s r.o., Jihočeská nástrojárna s.r.o., Jiří Jirků, SILNICE HEJDA s.r.o., Adéla Janků, RV Transport s.r.o., Vysočina Gladiators z.s., Yong Heng s.r.o., Ego fashion, s.r.o., AUTO EURODIESEL s.r.o., JIHLAVAN, a.s., Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o., TNX Servis s.r.o., Moment Czech s.r.o., Petr Studený, Van Tien Dang, Thi Kim Thu Nguyen, Van Tung Bui, VH BEAUTY ACADEMY s.r.o., 3K realizace s.r.o., Peštál, s.r.o., Jiří Skalka, Mehmet Yükselten, HLOUCH MOTORS s.r.o., Tresil s.r.o., Patthanan Kongkarian

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Kuchař / Kuchařka, Manager, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Brusič / Brusička, Kovář / Kovářka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Uklízeč / Uklízečka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Masér / Masérka, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice ve službách, Zpěvák / Zpěvačka, Lakýrník / Lakýrnice, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka, Sportovec / Sportovkyně, Automechanik / Automechanička, Elektromechanik / Elektromechanička, Grafik / Grafička, Pokojová služba, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brtnice, Jihlava, Slavonice, Dačice, Kunžak, Zahrádky, okres Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Počátky, Žirovnice, Jarošov nad Nežárkou, Jindřichův Hradec, Třešť, Horní Cerekev, Předín, Kamenice nad Lipou, Bítov, okres Znojmo, Nové Syrovice, Bohdalín, Ústrašín, Ondřejov, okres Pelhřimov, Okříšky, Suchdol nad Lužnicí, Třeboň, Pelhřimov, Olešná, okres Pelhřimov, České Velenice, Třebíč, Ostašov, Kožichovice, Veselí nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

brigáda den DPČ hledám HR inzerát inzeráty IT jídlo kandidát místa postup pozice práce pracovní pracovní místa SOU společnost společnosti týden ubytování uchazeč vyšší kolegyně kontakt pomoc PR profi případ přístup tým volná pracovní místa zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena