Hledáme lidem práci Manpower

Léto strávené na ranči

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Český Rudolec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do týmu na ranč hledáme kolegyně či kolegy na pomocné práce v kuchyni a výpomoc v restauraci.

Popis pozice:

  • výpomoc v restauraci a penzionu
  • pomocné práce v kuchyni
  • krátký/dlouhý týden (10:00 - 22:00)

Profil kandidáta:

  • týmový hráč
  • zájem o práci v srdci parku Česká Kanada

Nabízíme:

  • základní mzdu + dýška
  • hrazené ubytování
  • hrazené jídlo a pití
  • DPČ/HPP - červen - říjen

Pokud Vás brigáda zaujala, neváhejte nás kontaktovat přes tlačítko odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro…
  • 40 000 – 79 999 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
Zveřejněno: 26. března
  • Praha
  • Martina Hroudová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ústí nad Labem
  • Manpower
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
Zveřejněno: 13. července
  • Plzeň
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Město Brtnice, ARAMARK, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Gi Group Czech Republic, s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., KEBABSTUFFCZ s.r.o., PneuServis Dačice, s.r.o., Czech Canada s.r.o., Lom Horní Dvorce, s.r.o., Mgr. Ivana Hofbauer, ŠÉM, a.s., ELZY ConNet s.r.o., Základní umělecká škola Žirovnice, Branka 1, Farm Lovetin s.r.o., Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Nón Viet s.r.o., ACM CZ s.r.o., BASKET Jindřichův Hradec z.s., Kushtrim Mujaj, PEVIAUTO s.r.o., Petr Vilímek, Jiří Svoboda, GELERI s.r.o., Roman Tesař, Dajpr s.r.o., Šiman Bohdalín s.r.o., Servis ROKA s.r.o., AUTO ZÁBRANA s.r.o., EIT TRADING s.r.o., Pavel Voříšek, ČAP PALET s.r.o., MUSTER SOLUTIONS s.r.o., Jana Tondlová, Penzion U Třeboňské madony s.r.o., ZEMATEZ s.r.o., Leglife s.r.o., PTR výrobní, s.r.o., Zubní laboratoř - Miroslav Diviš s.r.o., PENZION TRNÁVKA s.r.o., MEZ spol. s r.o., Jiří Šebera Pneuservis, s.r.o., AGROSTROJ International, s.r.o., Generam s.r.o., Základní umělecká škola, Pelhřimov, Pod Kalvárií 850, příspěvková organizace, FARMA POŘÍČÍ, s.r.o., Huang rui s.r.o., E-Sea s.r.o., Aktia, spol. s r.o., Jihočeská nástrojárna s.r.o., Jiří Jirků, SILNICE HEJDA s.r.o., Adéla Janků, RV Transport s.r.o., Vysočina Gladiators z.s., Yong Heng s.r.o., Ego fashion, s.r.o., AUTO EURODIESEL s.r.o., JIHLAVAN, a.s., Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o., TNX Servis s.r.o., Moment Czech s.r.o., Petr Studený, Van Tien Dang, Thi Kim Thu Nguyen, Van Tung Bui, VH BEAUTY ACADEMY s.r.o., 3K realizace s.r.o., Peštál, s.r.o., Jiří Skalka, Mehmet Yükselten, HLOUCH MOTORS s.r.o., Tresil s.r.o., Patthanan Kongkarian

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Finanční poradce / poradkyně, Pojišťovací poradce / poradkyně, Kuchař / Kuchařka, Manager, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Brusič / Brusička, Kovář / Kovářka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Uklízeč / Uklízečka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Masér / Masérka, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice ve službách, Zpěvák / Zpěvačka, Lakýrník / Lakýrnice, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka, Sportovec / Sportovkyně, Automechanik / Automechanička, Elektromechanik / Elektromechanička, Grafik / Grafička, Pokojová služba, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brtnice, Jihlava, Slavonice, Dačice, Kunžak, Zahrádky, okres Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Počátky, Žirovnice, Jarošov nad Nežárkou, Jindřichův Hradec, Třešť, Horní Cerekev, Předín, Kamenice nad Lipou, Bítov, okres Znojmo, Nové Syrovice, Bohdalín, Ústrašín, Ondřejov, okres Pelhřimov, Okříšky, Suchdol nad Lužnicí, Třeboň, Pelhřimov, Olešná, okres Pelhřimov, České Velenice, Třebíč, Ostašov, Kožichovice, Veselí nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

brigáda den DPČ hledám HR inzerát inzeráty IT jídlo kandidát místa postup pozice práce pracovní pracovní místa SOU společnost společnosti týden ubytování uchazeč vyšší kolegyně kontakt pomoc PR profi případ přístup tým volná pracovní místa zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena