Hledáme lidem práci Manpower

Léto strávené na ranči

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Český Rudolec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Do týmu na ranč hledáme kolegyně či kolegy na pomocné práce v kuchyni a výpomoc v restauraci.

Popis pozice:

  • výpomoc v restauraci a penzionu
  • pomocné práce v kuchyni
  • krátký/dlouhý týden (10:00 - 22:00)

Profil kandidáta:

  • týmový hráč
  • zájem o práci v srdci parku Česká Kanada

Nabízíme:

  • základní mzdu + dýška
  • hrazené ubytování
  • hrazené jídlo a pití
  • DPČ/HPP - červen - říjen

Pokud Vás brigáda zaujala, neváhejte nás kontaktovat přes tlačítko odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Martina Hroudová
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ústí nad Labem
  • Manpower
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie
Zveřejněno: 13. července
  • Plzeň
  • Manpower
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 13. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Město Brtnice, ARAMARK, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., ReindeerOIL s.r.o., KEBABSTUFFCZ s.r.o., PneuServis Dačice, s.r.o., Czech Canada s.r.o., Lom Horní Dvorce, s.r.o., Mgr. Ivana Hofbauer, ŠÉM, a.s., ELZY ConNet s.r.o., Základní umělecká škola Žirovnice, Branka 1, Farm Lovetin s.r.o., Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Nón Viet s.r.o., ACM CZ s.r.o., BASKET Jindřichův Hradec z.s., Kushtrim Mujaj, PEVIAUTO s.r.o., Petr Vilímek, Jiří Svoboda, GELERI s.r.o., Roman Tesař, Dajpr s.r.o., Šiman Bohdalín s.r.o., Servis ROKA s.r.o., AUTO ZÁBRANA s.r.o., EIT TRADING s.r.o., Pavel Voříšek, ČAP PALET s.r.o., MUSTER SOLUTIONS s.r.o., Jana Tondlová, Penzion U Třeboňské madony s.r.o., ZEMATEZ s.r.o., Leglife s.r.o., PTR výrobní, s.r.o., Zubní laboratoř - Miroslav Diviš s.r.o., PENZION TRNÁVKA s.r.o., MEZ spol. s r.o., Jiří Šebera Pneuservis, s.r.o., AGROSTROJ International, s.r.o., Generam s.r.o., Základní umělecká škola, Pelhřimov, Pod Kalvárií 850, příspěvková organizace, FARMA POŘÍČÍ, s.r.o., Huang rui s.r.o., E-Sea s.r.o., Aktia, spol. s r.o., Jihočeská nástrojárna s.r.o., Jiří Jirků, SILNICE HEJDA s.r.o., Adéla Janků, RV Transport s.r.o., Vysočina Gladiators z.s., Yong Heng s.r.o., Ego fashion, s.r.o., AUTO EURODIESEL s.r.o., JIHLAVAN, a.s., Velkoobchod pneu Vladimír Máca s.r.o., TNX Servis s.r.o., Moment Czech s.r.o., Petr Studený, Van Tien Dang, Thi Kim Thu Nguyen, Van Tung Bui, VH BEAUTY ACADEMY s.r.o., 3K realizace s.r.o., Peštál, s.r.o., Jiří Skalka, Mehmet Yükselten, HLOUCH MOTORS s.r.o., Tresil s.r.o., Patthanan Kongkarian

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Kuchař / Kuchařka, Manager, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Brusič / Brusička, Kovář / Kovářka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Uklízeč / Uklízečka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Masér / Masérka, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice ve službách, Zpěvák / Zpěvačka, Lakýrník / Lakýrnice, Instruktor / Instruktorka, Lektor / Lektorka, Sportovec / Sportovkyně, Automechanik / Automechanička, Elektromechanik / Elektromechanička, Grafik / Grafička, Pokojová služba, Pracovník / pracovnice úklidové služby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brtnice, Jihlava, Slavonice, Dačice, Kunžak, Zahrádky, okres Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Počátky, Žirovnice, Jarošov nad Nežárkou, Jindřichův Hradec, Třešť, Horní Cerekev, Předín, Kamenice nad Lipou, Bítov, okres Znojmo, Nové Syrovice, Bohdalín, Ústrašín, Ondřejov, okres Pelhřimov, Okříšky, Suchdol nad Lužnicí, Třeboň, Pelhřimov, Olešná, okres Pelhřimov, České Velenice, Třebíč, Ostašov, Kožichovice, Veselí nad Lužnicí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

brigáda den DPČ hledám HR inzerát inzeráty IT jídlo kandidát místa postup pozice práce pracovní pracovní místa SOU společnost společnosti týden ubytování uchazeč vyšší kolegyně kontakt pomoc PR profi případ přístup tým volná pracovní místa zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena